«المنبر الإسلامي» ترصد 16 إنجازاً للمتقاعدين حققها نوابها في الفصلين التشريعيين الأول والثاني

المحرق_ الأربعاء 18 مايو 2022

تميز أداء كتلة المنبر الوطني الإسلامي خلال تواجدها في مجلس النواب من حيث الكم والكيف في هذا الملف عن بقية الكتلة والنواب حيث هي الأكثر إنجازاً فيما تحقق من مكتسبات للمتقاعدين جراء اقتراحات بقوانين تقدمت الكتلة بها وتم صدورها على هيئة قوانين استفاد منها عشرات الألوف من المتقاعدين، كما كانت هي الأكثر في التقدم بالاقتراحات والأسئلة في هذا الملف، و شارك عدد من نوابها في لجنة دراسة أوضاع المتقاعدين التي ترأسها رئيس الكتلة وقتئذ الدكتور علي أحمد عبد الله النواب كما شاركت الكتلة في تحقيق إنجازات أخرى للمتقاعدين من خلال دعم مقترحات الكتل والنواب الأخرين وكان من أبرز إنجازات “المنبر الإسلامي” التي تم رصدها ونشرت مؤخراً في نشرة الجمعية ما يلي:

• زيادة سنوية قدرها 3% (تم التطبيق في 27 أغسطس 2009م)

• السماح للموظفين العاملين في القطاع الخاص بضم خدمتهم عند إعادة تعيينهم في القطاع الحكومي (تم التطبيق في 19 سبتمبر 2006م)

• السماح للمؤمن عليهم ممن لهم سنوات خدمة سابقة مضمومة إلى مدة الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي بالحصول على نظام التأمين، مدة متصلة ومعتبرة في حساب المدد المؤهلة للحصول على معاس تقاعدي (تم التطبيق في 21 يونيو 2007م.)

• إعادة توزيع المعاش عند وفاة العامل أو صاحب المعاش بذات الطريقة المعمول بها لدى نظام التقاعد الحكومي (تم التطبيق في 21 يونيو 2007م)

• السماح لموظفي الحكومة المدنيين والعسكريين بضم خدمتهم السابقة إلى الخدمة الحالية وذلك في ميعاد لا يجاوز سنة واحدة (تم التطبيق في 20 أغسطس 2006م)

• رفع الحد الأدنى لمنحة الزواج التي تعطى للأرملة أو البنت أو بنت الابن أو الأخت من) 300(دينار إلى) 540(دينار (تم التطبيق في 30 يوليو 2006م.)

• يعامل الموظف المستقيل لرعاية أحد والديه أو ابنه أو ابنته أو أخيه أو أخته من ذوي الاحتياجات الخاصة معاملة من يترك الخدمة لبلوغ سن التقاعد الاعتيادي. (تم التطبيق في 8 أغسطس 2006م)

• تقريب المزايا التأمينية بين موظفي القطاعين العام والخاص (تم التطبيق في 7 فبراير 2008م)

• حماية الأرملة من العوز والحاجة حال طلاقها من زوجها الأخير أو ترملها منه إذا كانت لا تعمل أولا تستحق معاشا عن زوجها الأخير أو إذا قلّ دخلها عن نصيبها في معاش زوجها السابق (تم التطبيق في 22 مارس2009م)

• توحيد المزايا التقاعدية للعاملين في القطاعين العام والخاص (تم التطبيق في 2008)

• سدّ العجز الناتج عن التقاعد المبكر بالتمويل من الخزينة العامة (تم التطبيق في 17 يونيو 2010)

• السماح لضباط وأفراد قوة دفع البحرين والأمن العام ضم مدة خدمتهم في القطع الخاص (تم التطبيق في 22 نوفمبر 2009)

• إتاحة المجال للموظف العامل في الحكومة الذي اكتسب الجنسية البحرينية ضم مدّة خدمته بعد اكتسابه للجنسية البحرينية باعتبار أن هذه المدة هي خدمة فعلية (تم التطبيق في 17 يونيو 2010)

• استحقاق الوالدين لمعاش عن ابنتهما المتوفاة كما يستحقانه حالياً عن ابنهما المتوفى (تم التطبيق في 9 يونيو 2010)

•مساواة جميع المستحقين للمعاش التقاعدي في الهيئتين فيما يتعلق بأنصبتهم وكذلك تحقيق توحيد المزايا التقاعدية لجميع المستحقين في الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي منذ عام 1975 (تم التطبيق في 9 يونيو 2010)